À propos d’AfricaRice
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) est une organisation de recherche panafricaine leader œuvrant pour l’amélioration des moyens d’existence en Afrique par des activités scientifiques et des partenariats efficaces. AfricaRice est un Centre de recherche du CGIAR. AfricaRice est aussi une association intergouvernementale de 28 pays membres africains, qui a son siège en Côte d’Ivoire.
POSTE 1 : Consultant (e) Assistant (e) de Recherche en Agronomie
Objectif du poste
Le/la consultant (e) assistant(e) de recherche en agronomie contribuera à la mise en œuvre du projet AICCRA-Mali, en particulier à la validation, au renforcement des capacités et à la vulgarisation des technologies d’agriculture climato-intelligente dans les principaux systèmes de production rizicole au Mali.
Principales responsabilités
Le/la consultant (e) assistant(e) de recherche en agronomie mènera les activités suivantes :
• Évaluer la durabilité économique, environnementale et sociale de la culture du riz dans les zones d’intervention du projet ;
• Renforcer les capacités des agents de vulgarisation des secteurs publics et privés et des agriculteurs afin que des centaines de milliers d’agriculteurs adoptent des systèmes d’approvisionnement en eau climato-intelligents, une gestion des nutriments, des solutions fondées sur la nature et des variétés de riz résilientes au changement climatique ;
• Mettre en place ou renforcer des plateformes multipartites sur les pratiques climatorésilientes et des solutions fondées sur la nature.
Qualifications / critères de sélection
Qualifications : Master de sciences en agriculture avec une spécialisation en agronomie ou en sciences du sol.
Expérience professionnelle et compétences clés :
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de recherches expérimentales en station et à la ferme.
• Expérience dans la gestion d’enquêtes destinées aux agriculteurs et d’approches participatives.
• Au moins (5) cinq ans d’expériences professionnelles pertinentes.
• Expérience professionnelle dans le domaine des cultures céréalières, en particulier le riz.
Consultant (e) Assistant (e) de Recherche en Agronomie
POSTE 2 : Administrateur(trice) de bureau de pays
Objectif du poste
L’administrateur(trice) de bureau de pays fait partie d’une équipe dynamique de l’Alliance basée au bureau pays du Sénégal abrité par AfricaRice (AR). Il/elle est chargée(e) de fournir un appui administratif global aux projets en cours de l’Alliance au Sénégal. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les chercheurs des projets individuels pour gérer toutes les questions administratives générales du bureau et des activités de terrain des projets en cours au Sénégal.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec le personnel des RH, des opérations et des achats du bureau régional de Nairobi.
Qualifications / critères de sélection
Qualifications : Être titulaire d’un Master en logistique, en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent, avec des compétences avérées en gestion de bureau ou en tout autre domaine connexe requis.
Expérience professionnelle et compétence requises
• Au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle pertinente dans un domaine connexe, acquise dans une organisation internationale.
• Exposition professionnelle à un environnement institutionnel/programme international, y compris un environnement de travail multiculturel et interdisciplinaire.
Administrateur(trice) de bureau de pays
POSTE 3 : Observateur(trice) de terrain — Hybridation et sélection
Objectif du poste
L’Observateur (trice) de terrain- Hybridation et sélection mènera des activités de recherche dans le cadre du programme de recherche rizicole sous la supervision du responsable de la sélection à la station de M’bé, à Bouaké, en Côte d’Ivoire.
Principales responsabilités
Les tâches et responsabilités d’Observateur (trice) de terrain- Hybridation et sélection comprendront les interventions clés suivantes :
• Travailler en étroite collaboration avec les Assistants de recherche afin que les parcelles soient bien préparées pour le semis (labour, utilisation de motoculteur/mise en boue et nivelage).
• Organiser le champ sur la base du dispositif expérimental
• Préparer les semences pour le semis
Qualifications / critères de sélection
Qualifications : Minimum BEPC ou BAC en agronomie
Expérience professionnelle et compétences clés :
• Bonne connaissance de l’agronomie ou d’une discipline connexe
• Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente
• Être proactif et désireux d’apprendre de nouvelles technologies
vacance de poste -Observateur(trice) de terrain -Hybridation et sélection
POSTE 4 : Assistant(e) de Recherche-Suivi de l’Adoption de l’Agriculture Climato-Intelligente (CSA) et des Services d’Information sur le Climat (CIS)
Objectif du poste
L’Assistant(e) de recherche – Suivi de l’adoption de l’agriculture climato-intelligente (CSA) et des services d’information sur le climat (CIS) contribuera à l’évaluation de l’utilisation et de l’adoption de CSA et des CIS par les agriculteurs et de leur impact sur les moyens de subsistance de ceux-ci.
Principales responsabilités
L’Assistant(e) de recherche mènera les activités suivantes :
• Créer une base de données pour l’évaluation comparative des pratiques agricoles ainsi que pour le suivi et l’évaluation des pratiques rizicoles durables ;
• Améliorer régulièrement les protocoles de collecte de données pour la gestion des connaissances sur les systèmes agricoles climato-intelligents ;
• Contribuer à l’élaboration du contenu des formations et des ateliers sur l’agriculture climato-intelligente et destiné aux agriculteurs, aux partenaires et aux autres parties prenantes ;
• Évaluer l’utilisation, les difficultés, les lacunes et les besoins en matière d’adoption de CSA et des CIS ;
Qualifications / critères de sélection
Qualifications : Master de sciences en agriculture avec une spécialisation en agronomie, en sciences du sol ou en économie agricole.
Expérience professionnelle et compétences clés :
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de recherches expérimentales en station et à la ferme.
• Expérience dans la rédaction de questionnaires et la gestion d’enquêtes destinées aux agriculteurs.
• Au moins cinq (5) ans d’expériences à un poste similaire dans un environnement structuré.
Assistant(e) de Recherche-Suivi de l’Adoption de l’Agriculture
POSTE 5 : Économiste – Assistant(e) de recherche principal(e) pour la sécurité climatique
Objectif du poste
Le FOCUS Sécurité climatique du CGIAR est à la recherche d’un(e) associé(e) de recherche principal(e) – économiste très talentueux (se) ayant une solide expérience des analyses quantitatives pour soutenir les analyses économiques et économétriques dans le cadre du domaine de recherche Evidence 4 Climate Security. Ce domaine de recherche vise à comprendre la complexité du climat et de la sécurité pour une prise de décision éclairée, sensible au genre et socialement équitable. Il aidera à élucider les principales voies d’impact qui relient le climat, l’agriculture et la sécurité dans différentes géographies afin d’enrichir nos connaissances sur les voies complexes, spécifiques au
contexte, socialement variables et dynamiques par lesquelles le climat affecte le risque de conflit.
Principales responsabilités
Sous la supervision du Chercheur principal, l’Economiste – Assistant(e) de recherche principal(e) pour la sécurité climatique mènera des activités dont les tâches spécifiques incluent entre autres :
• Mettre en œuvre des analyses économiques et économétriques pour quantifier l’impact indirect du climat sur les conflits.
• Appuyer les flux de travaux d’analyses économiques et économétriques en cours dans le cadre des initiatives de recherche FOCUS Sécurité climatique du CGIAR.
Qualifications / critères de sélection
Qualifications : Être titulaire d’un Master en science en économie, économie du développement, statistiques et autres domaines connexes.
Expérience professionnelle et compétence requises
• Au moins 10 ans d’expérience dans la recherche économique, en utilisant des ensembles de données socio-économiques à grande échelle tels que LSMS et DHS
• Compétence dans l’utilisation de STATA, R, et/ou Python
• Maîtrise de la manipulation de données climatiques à haute résolution pour l’analyse économétrique.
Économiste – Assistant(e) de recherche principal(e) pour la sécurité climatique
POSTE 6 : ANALYSTE ADMINISTRATIF (VE) WA NIVEAU 3 ACTION POUR LE CLIMAT
Objectif du poste
L’Analyste Administratif(ve) assistera et collaborera avec l’équipe de soutien d’Action pour le climat de la région Afrique de l’Ouest et du Centre pour toutes les questions administratives et logistiques du levier Action pour le climat, en coopération avec les bureaux d’appui du Centre.
Principales responsabilités
Les tâches et responsabilités de l’analyste administratif (ve) comprendront les interventions clés suivantes :
• Être le point focal en matière d’analyse administrative pour les questions urgentes en Afrique de l’Ouest et du Centre, en appuyant les chefs d’équipe basés dans la région, en facilitant et en réduisant le temps de réponse pour les fonctions administratives ;
• Fournir un appui et exécuter les procédures administratives et logistiques pour les unités de projet qui gèrent des fonds par l’intermédiaire de l’Alliance Bioversity CIAT ;
Qualifications / critères de sélection
Qualifications : Master professionnel en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle et compétences clés :
• Au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles à des postes similaires ;
• Compétences avérées en matière d’intégration, de motivation et de développement d’équipes pluridisciplinaires et de gestion des talents, avec un engagement clair en faveur de la promotion de la diversité, du partage des connaissances et du développement du personnel ;
ANALYSTE ADMINISTRATIF (VE) WA NIVEAU 3 ACTION POUR LE CLIMAT
Source : site de AfricaRice
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